Контроль качества работы CRM-системы со стороны руководителя и РОПа – непозволительная роскошь. Время руководителя намного дороже, чем нанятого специалиста. Кроме этого, как показывает практика, штатный специалист по обслуживанию системы, не будет обладать должной квалификацией и возможностями CRM-администратора, на стороне которого оперативность, работа без совещаний, отпусков, больничных и выходных.